Programa do Semestre 2006.1

COM137 - Oficina de Gestão Cultural
Professor - FRANCISCO José Aragão PEDROZA Cunha

EMENTA

Administração e gestão culturais: especificidades. A administração de instituições culturais. A gestão de projetos e eventos culturais. Componentes fundamentais do gerenciamento cultural: aspectos culturais, políticos e econômicos. Recursos e orçamentos. Exercício de produção, realização e gestão de evento cultural.

OBJETIVO

•  Fundamentar os principais conceitos da atividade de Gestão Cultural;

•  Apresentar experiências locais de gestão culturais (público e privado);

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO I

•  A influencia dos novos paradigmas sobre as organizações;

•  Evolução da Teoria das Organizações;

•  Processo gerencial: conceitos e etapas;

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO II

•  Especificidades do planejamento, da gestão e da administração de órgãos e de projetos culturais;

•  O contexto cognitivo, político, econômico e cultural;

Processos da gestão cultural: criação, produção, difusão e comunicação.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO III

•  A formação e o perfil acadêmico – profissional do gestor cultural;

•  O papel do administrador cultural;

•  A cultura organizacional nas organizações culturais;

Relações de poder e Processo de tomada de decisão.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO IV

•  Administração de recursos humanos e dos recursos materiais;

•  O Projeto Cultural como instrumento de captação de recursos;

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO V

•  Projetos Culturais baianos (públicos e privados);

Particularidades do processo de gestão cultural na Bahia.

METODOLOGIA

•  Aula Expositiva;

•  Tempestade Cerebral;

•  Palestras e debates com convidados;

•  Seminários temáticos ou sobre textos escolhidos;

•  Sínteses ou resenhas de textos;

•  Estudos de caso;

Trabalhos Coletivos.

AVALIAÇÃO

Seminário individual e coletivo (clareza, precisão, didática, compreensão texto e organização das idéias);

Freqüência;

Participação em sala de aula;

Elaboração de um Projeto Cultural;

Elaboração de um Planejamento Estratégico;

Elaboração de um paper;

BIBLIOGRAFIA BÁSICA

•  ARANTES, Nélio. Sistemas de gestão empresarial : conceitos permanentes na administração de empresas válidas. São Paulo: Atlas, 1998.

•  CHIAVENATO, Idalberto. Administração, teoria, processo e prática . 3 ed. São Paulo: Makron Books , 2000. Capítulo 13: Gerência. P.300-335.

•  DRUKER, Peter. Administração na próxima sociedade . Trad.: Nivaldo Montingelli Jr. São Paulo: Nobel, 2002.

•  Gestão Cultural : Significados e dilemas na contemporaneidade. Cláudia Leitão (Org.). Banco do Nordeste, 2003.

•  GUÉDEZ, Victor. Gerencia, cultura y educacion . Caracas: Fondo Editorial Tropykos, 1995.

•  MALAGODI, Maria Eugênia; CESNIK, Fábio de Sá. Projetos culturais : elaboração, administração, aspectos legais, busca de patrocínio. 5 ed. São Paulo: Escrituras , 2004.

•  MIRA, Maria Celeste. O global e o local: mídia, identidades e usos da cultura . Margem/ faculdade de Ciências Sociais da PUC-S.P.. N. 3, dez. 1994. São Paulo: EDUC, 1994.

•  MOTTA, Fernando. Teoria geral da administração . São Paulo: Livraria Pioneira, 1989.

•  MOTTA, Fernando. Teoria das organizações : evolução e critica. São Paulo: Livraria Pioneira, 1986.

•  NAUSSBAUMER, Gisele Marchiori. O mercado da cultura em tempos (pós) modernos. Santa Maria: Ed. Da UFSM, 2000.

•  NATALE, Edson; OLIVIERI, Cristiane (Org.), Guia brasileiro de produção cultural 2004 . São Paulo: Editora Zé do Livro, 2003.

•  Organização e produção da cultura . Linda Rubin (Org.). Salvador: EDUFBA, 2005.

•  SOUZA, César. Talentos & competitividade . Rio de Janeiro: Qualitymark Ed, 2000.

•  TEIXEIRA Coelho. Dicionário crítico de política cultural. São Paulo: Editora Iluminuras, 2004.

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR

•  CASTELLS, Manuel. A sociedade em rede , a era da informação: economia, sociedade e cultura. V.1. São Paulo: Paz e Terra, 1999.

•  Cultura e atualidade . Antonio Albino Canelas Rubin (Org.). Salvador: EDUFBA, 2005.

•  Cultura Global . Nacionalismo, globalização e modernidade. Mike Featherstone (Org.). 3 ed. Petrópolis: Editoras Vozes Ltda, 1990.

•  KUMAR, Krishan. Pós-industrial à pós-modernidade : novas teorias sobre o mundo contemporâneo. Rio de Janeiro: Jorge Zahar, 1997.

•  LARAIA, Roque de Barros. Cultura : um conceito antropológico. 17 ed. Rio de Janeiro: Jorge Zahar, 2004.

•  MATTELART, Armand. História da utopia planetária da cidade profética à sociedade global . Lisboa: Bizâncio, 2000.

•  MAXIMIANO, César Amarau. Administração de projetos : como transformar idéias em resultados. São Paulo, 1997.

•  MORIN, Edgard. Os setes saberes necessários à educação do futuro. Tradução Catarina Eleonora F. da Silva e Jeanne Sawaya. 6 ed. São Paulo: Cortez; Brasília, DF: UNESCO, 2002.

•  OLIVEIRA, Jayr Figueiredo de. Sistemas de informação : um enfoque gerencial inserido no contexto empresarial e tecnológico. 2 ed. São Paulo: Érica, 2000.

•  OLIVEIRA, Jayr Figueiredo de. T.I.C. -Tecnologias da informação e da comunicação . São Paulo: Érica, 2003.

•  OLIVIERI, Cristiane Garcia. Cultura neoliberal : leis de incentivo como política pública de cultura. São Paulo: Escrituras Editora, 2004.

•  Políticas culturais . Leonardo Brant (Org.). São Paulo: Manole Editora, 2003. Vol. I.

•  REED, Mike. Sociologia da gestão . Oeiras: Celta editora, 1997.

•  TZU, Sun . A arte da guerra . Tradução: Sueli Barros Cassal. Porto Alegre: L&PM, 2000.

NA INTERNET

www.minc.gov.br

http://culturaemercado.terra.com.br/

www.itaucultural.org.br

http://www.marketingcultural.com.br/

http://www.terra.com.br/pensarte/

www.brasilconnects.org.br

www.uol.com.br/marketingcultural/

www.uol.com.br/bravo/

www.zaz.com.br/pensarte/

www.foto.art.br/info/artigos/rouanet.htm

www.ibope.com.br