| Se você
é jornalista, está desempregado, e ainda não
está desesperado ao ponto de mudar a área de atuação
para garantir um ordenado no fim do mês, a internet pode ser
uma boa opção para voltar à ativa. Existem sites
especializados em cadastros e atualizações de currículos
que mantém contatos constantes com empresas à procura
de profissionais da comunicação. A grande diferença
entre eles é o preço.
Para esta matéria, a reportagem do Panopticon
analisou dois sites do tipo – o www.zignet.com.br
e o www.puente.com.br.
A grande diferença entre eles é o custo. Enquanto
no zignet o usuário não paga nada para usufruir dos
serviços, no puente é preciso colocar a mão
no bolso.
No puente, na seção Vitrine Profissional, para efetuar
o cadastro, o candidato não paga nada. Só que, para
que seus dados possam ser vizualizados no site, ele tem que pagar
uma taxa de R$ 53 por semestre. O mesmo valor é cobrado para
que as empresas possam mostrar suas vagas no site.
A puente se compromete a fazer toda comunicação entre
empregador e candidato, marcando até testes de habilitação,
através de um convênio que mantém com uma empresa
de recursos humanos. Em troca dos serviços da puente, o profissional
tem que repassar à empresa 35% de seu primeiro salário.
Na zignet, o serviço de cadastro das habilidades e especificidades
profissionais é gratuito. A empresa envia currículos
para os e-mails das empresas cadastradas e oportunidades de vagas
para seus candidatos. Segundo o site, a zignet tem uma média
de 12 mil acessos mensais.
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